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Favoriser l'immigration francophone dans les communautés francophones en situation minoritaire au Canada : examen de quelques obstacles et solutions éventuelles a la disposition du Bureau de l'immigration du Canada a Paris

Année :
2007
Auteur(s) et collaborateur(s) :
Hawkes, Gary;  
Maison d'édition :
, University of Manitoba
Résumé
Jusqu'ici, les communautés francophones au Canada, à l'extérieur du Québec, n'ont guère bénéficié sur le plan linguistique de l'immigration. Nous présentons le contexte politico-administratif et social de l'immigration francophone et nous examinons le rôle et les résultats du Bureau de l'Immigration du Canada à Paris. Notre méthodologie comprend une analyse de documents, de statistiques, d'entrevues d'experts, et de dossiers d'immigrants francophones. Un lien fort est suggéré entre les phénomènes de séjours temporaires et de résidence permanente. Une offre d'emploi et des liens sentimentaux ou parentaux se révèlent comme des facteurs particulièrement importants dans le mouvement. Le programme de travail temporaire «Vacances-travail» est une des voies prometteuses menant à la résidence permanente. L'importance du programme «Candidats des provinces» est évoquée pour le Manitoba et le Nouveau Brunswick.
Thème :
FrancophonesFrancophones hors QuébecImmigrationMinorités linguistiques
Base de données : il s’agit d’une référence bibliographique. Veuillez noter que la majorité des références de notre base de données ne contient pas de textes intégraux.

  • Pour consulter les références sur la santé des communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) : cliquez ici

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